SUPERVISEUR DE LA MAINTENANCE

VOTRE DÉFI

Relevant du président, votre défi sera de planifier l’entretien préventif et correctif de l’équipement de l’organisation et superviser l’équipe de maintenance. Plus précisément, vous devrez:

1. Gestion de l’entretien préventif et correctif

  • Répondre aux appels des superviseurs et évaluer les priorités d’intervention;
  • Planifier la maintenance préventive avec le logiciel Prev Expert;
  • Créer, suivre et fermer les bons de travail préventifs et correctifs;
  • Documenter les niveaux d’acidité des postes de lavage et prendre des mesures correctives s’il y a lieu;
  • Tenir à jour l’inventaire des pièces de rechange et le matériel de maintenance, et commander lorsque nécessaire;
  • Commander les éléments de SST (harnais, trousse, etc.)
  • Contacter les sous-traitants pour la gestion des déchets et résidus;
  • Soumissionner des sous-traitants lors de travaux d’expertise et gérer les sous-traitant lors des travaux;
  • Répertorier les équipements dans Prev Expert;
  • Produire un rapport annuel sur l’état des équipements;

2. Gestion des ressources humaines

  • Veiller à l’intégration et la formation des nouveaux membres de l’équipe;
  • Former les employés à l’utilisation sécuritaire des équipements;
  • S’assurer du respect des règles et normes de l’entreprise de la part de l’équipe de travail;
  • Évaluer les employés en fin de probation et lors de l’évaluation annuelle;

3. Amélioration continue

  • Participer à l’amélioration des postes de travail;
  • Fabriquer les protecteurs et gardes de sécurité;

4. SST

  • Participer aux enquêtes et analyse d’accidents;
  • S’assurer que les employés supervisés suivent les normes et procédures SST;
  • Apporter les correctifs nécessaires suite à l’inspection SST des lieux de travail;
  • Faire appliquer et respecter le SIMDUT/SGH, cadenassage, etc.;
  • Porter l’équipement de sécurité;

 

LES REQUIS

Formation

  • DEC en technique de maintenance industrielle
  • 5 années d’expérience
  • Carte de cariste, nacelle, prévention des chutes, etc.

Informatique

  • Powerware
  • Logiciel de maintenance préventive tel que Prev Expert

Compétences requises

  • Travail d’équipe
  • Leadership
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Communication
  • Résolution de problème
  • SIMDUT
  • Cadenassage

 

Valmetal inc. exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.

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